O Chefe AbusivoO Chefe abusivo é daquele tipo de chefe que faz as pessoas se sentirem
mal sem motivo e sem terem sido responsáveis pela situação da qual ele se
queixa aos berros. Seus funcionários se sentem diminuídos e podem ficar
desmotivados.
O Chefe Arrogante
Ele
sempre, sempre, sempre tem razão. O Chefe Arrogante acredita estar certo em
toda e qualquer circunstância e tem certeza de que você sabe disso. Pede que
você admita que está errado ou faz caras que insinuam isso. Popularmente, é o
'nariz empinado'.
O Chefe Covarde
Ele está
sempre acuado, seja diante dos seus superiores ou mesmo perante a sua própria
equipe. Evita qualquer desafio, não defende suas idéias e, principalmente, não
quer nem pensar em conflitos. Se alguém fala firme, ele demora para recuperar o
fôlego. Seu forte não é a argumentação.
O Chefe Descompromissado
Os chefes
chamados assim não querem saber de compromisso. Não tem lá muita preocupação
com o trabalho ou a equipe. É aquele tipo que não se envolve com os projetos,
com as metas. Delega muito e os funcionários não sentem que podem contar com
ele.
O Chefe
Egocêntrico
Ele está
sempre envolvido com as decisões. Mesmo quando não dizem respeito a ele; o
Chefe Egocêntrico acha que é imprescindível que ele seja ouvido. Ele pode
se atrapalhar com os processos porque quer participar de toda e qualquer
iniciativa. Ah, todos os resultados são mérito dele mesmo.
O Chefe Incompetente
É o tipo
de pessoa não qualificada para o cargo que possui. Entre as suas habilidades
profissionais, estão: falta de comunicação, falta de maturidade emocional e
baixo nível intelectual. Mas o cargo, ainda assim, é dele. O Chefe Incompetente
nem sempre é inseguro, o que pode complicar a convivência.
O Chefe Inconsistente
O Chefe
Inconsistente é também chamado de contraditório. Ele causa grandes problemas e
situações desconfortáveis no dia-a-dia corporativo com freqüência pelo hábito
insuportável de dizer uma coisa e fazer outra. Ou, exigir outro resultado
diferente do que pediu.
O Chefe Isolado
Como
confia apenas em si mesmo, esse tipo de chefe causa graves problemas. Não envolve
as pessoas nas decisões e raramente procura ajuda para trocar opiniões e ouvir
as exposições dos participantes da equipe. Afinal, bom mesmo é ele.
O Chefe Microgerente
Os chefes
do tipo microgerente acabam assumindo todas as ínfimas tarefas da companhia.
Sãs aquelas pessoas que andam sobrecarregadas, estressadas e inacessíveis.
Carregam o peso do mundo em seus ombros - e adoram isso!
O Chefe Surdo
Na
verdade, eles não são surdos. Apenas preferem não utilizar os ouvidos. Eles
recebem conselhos e os ignora solenemente. Não presta atenção em opiniões
contrárias as suas e são bastante apaixonados por eles mesmos.
Fonte Internete- 
