NÃO AGUENTA MAIS FAZER HORA EXTRA? DESCUBRA O QUE ESTA ERRADO.

Trabalhar 40 horas semanais pode ser considerado um privilégio. Atualmente, a realidade do empregado é dedicar de 52 a 56 horas por semana à empresa que o contrata, de acordo com dados da Comissão Internacional em Saúde Ocupacional (tradução livre de International Commission on Occupational Health). Quem os apresenta é a psicóloga organizacional e professora-coordenadora do Núcleo de Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho, do Departamento de Administração da FEA-USP, Ana Cristina Limongi França. 

A diretora de educação executiva da ESPM Célia Marcondes Ferraz afirma que, atualmente, é esperada maior dedicação do funcionário: "Mas não tenho a menor dúvida de que o excesso de horas extras também se relaciona a uma sobrecarga de trabalho".

 Um exemplo que ela dá (e é frequente nas empresas) é o das trocas de e-mails inúteis. A sugestão dela é questionar-se se há necessidade de enviar uma mensagem com cópia para o chefe e para a equipe durante negociações que são feitas, incluindo todos os passos, enchendo a caixa de e-mails de todos com mensagens irrelevantes para outras pessoas. 

 Para ela, o fato de o jovem profissional não saber priorizar tarefas também é responsável pelos atrasos frequentes na saída. O resultado é uma agenda perdida entre papéis, cobranças e muito desespero em cumprir prazos.
Segundo o consultor de recursos humanos e CEO do Grupo Triunfo, Scher Soares, o excesso de horas extras pode ser diagnosticado como um problema sério se, a cada cinco dias trabalhados na semana, em pelo menos três deles se perdeu a noção do tempo. "Pode ser tanto falta de organização, como dedicação excessiva e desnecessária: é preciso analisar caso a caso", explica.

 Fonte Internet noticias.bol.uol.com.br/ultimas-noticias/entretenimento/2013/04/29

VISITE NOSSO SITE WWW.LAZAROPRODUCOES.COM.BR

TENTE EVITAR ALGUNS COMPORTAMENTOS NO TRABALHO

Veja  lista com 10 comportamentos mais inadequados que os profissionais apresentam.

O mais comum, é a insubordinação. Passar por cima de um chefe é o exemplo clássico. "Isso não é positivo e é o que mais acontece", afirma Cid.

Na outra ponta, o comportamento considerado inadequado mais raro é o profissional não se vestir apropriadamente.

A postura inadequada mais comum entre os profissionais mais seniores, ela afirma, é que eles são muito impositivos. E entre os jovens, falar mal do trabalho e ficar contrariados com questões pequenas.

Veja a lista

1- Falar de assuntos pessoais no trabalho
2- Roupas inadequadas no escritório
3- Postura
4- Críticas em público
5- Falta de Pontualidade
6- Falar mal da empresa
7- Desrespeitar a hierarquia
8- Impor pensamentos ideais
9- Ausência de feedback
10- Atmosfera negativa 

Fonte Internet Folha de São Paulo empregos e carreiras 
Visite nosso site www.lazaroproducoes.com.br

INTERNAÇÃO COMPULSÓRIA PARA USUÁRIOS DE DROGAS, PODE SER UM COMEÇO.

 A Comissão de Assuntos Sociais (CAS) do Senado aprovou na manhã desta quarta-feira um projeto que prevê a possibilidade de internação compulsória ou tratamento especializado para usuários de drogas. Isso se dará mediante parecer de uma comissão composta por três profissionais de saúde com experiência em tratamento de dependentes químicos, pelo menos um deles médico. Inicialmente, o projeto de autoria do senador cassado Demóstenes Torres (ex-DEM) estabelecia a prisão para os usuários de drogas.Quem fosse flagrado usando drogas poderia ficar preso de seis meses a um ano segundo a proposta. O juiz, porém, poderia substituir a pena privativa de liberdade por tratamento especializado. A relatora da matéria, senadora Ana Amélia (PP-RS), propôs o substitutivo aprovado e destacou que a comissão avaliou apenas as questões relativas à proteção da saúde dos usuários e dependentes de drogas. "Não serão objeto de análise aprofundada por esta Comissão a matéria penal propriamente dita, nem as questões relativas à constitucionalidade, juridicidade e técnica legislativa da proposição em tela. Tampouco serão analisados os aspectos concernentes aos direitos humanos." A matéria vai passar pelas comissões de Direitos Humanos e Constituição e Justiça. Depois segue para o Plenário da Casa e então, por se tratar de um Projeto de Lei do Senado, é encaminhado à Câmara dos Deputados. O senador Humberto Costa (PT-PE) e a senadora Ana Rita (PT-ES) já adiantaram que pretendem propor alterações ao texto. Um dos pontos de divergência é a internação compulsória. O governo de São Paulo deu início às internações involuntárias de dependentes químicos em janeiro deste ano para atender medidas de urgência de viciados que não têm domínio de sua própria saúde e condição física e se negam a receber tratamento. A iniciativa foi seguida pelo Rio de Janeiro, que começou com internações compulsórias de adultos dependentes de crack em fevereiro deste ano. Débora Álvares
Fonte Internet noticias.bol.uol.com.br/ultimas-noticias/ciencia/2013/04/10

Visite nosso site www.lazaroproducoes.com.br

ALCOOLISMO UMA DOENÇA QUE CRESCE A CADA DIA

Houve aumento das pessoas que ingerem grandes quantidades de álcool (quatro unidades para mulheres e cinco para homens) em um curto período de tempo (duas horas) de 45% para 59% Houve aumento das pessoas que ingerem grandes quantidades de álcool (quatro unidades para mulheres e cinco para homens) em um curto período de tempo (duas horas) de 45% para 59% A quantidade de brasileiros que consome álcool semanalmente cresceu 20% nos últimos seis anos, aponta o 2° Levantamento Nacional de Álcool e Drogas (Lenad), divulgado hoje (10) pela Universidade Federal de São Paulo (Unifesp). Entre as pessoas que bebem, a proporção dos que consomem álcool uma vez por semana ou mais passou de 45%, em 2006, para 54% nesta pesquisa. O estudo da Unidade de Pesquisas em Álcool e Droga (Uniad) da Universidade Federal de São Paulo mostra ainda que entre as mulheres o aumento nessa frequência de consumo foi ainda mais significativo, passando de 29% para 39%. Entre os homens, o crescimento registrado foi 14,2%. Em termos gerais, a população que bebe não variou significativamente, passando de 52% para 50%. Pesquisadores destacam que o aspecto mais relevante registrado neste segundo levantamento é o crescimento de um comportamento nocivo em relação ao álcool. Houve aumento das pessoas que ingerem grandes quantidades de álcool (quatro unidades para mulheres e cinco para homens) em um curto período de tempo (duas horas). A proporção dessa forma de consumo passou de 45% para 59%. Entre o sexo feminino, há novamente, um crescimento maior, de 36% para 49%.

Fonte Internet www.noticias.bol.uol.com.br/ultimas-noticias/ciencia/2013/04/10/

Visite nosso site www.lazaroproducoes.com.br

VAMOS RELEMBRAR E MANTER A PREOCUPAÇÃO NA PREVENÇÃO DE ACIDENTES

A prevenção de acidentes é o conjunto de atividades destinadas a impedir a ocorrência de eventos desastrosos, evitando, assim, custos adicionais desnecessários na operação através'da preservação dos recursos materiais e humanos.
Ao tratarmos de prevenção de acidentes, não nos reportamos somente ao homem ou mesmo a aeronave mas, de uma maneira global, ao ser humano que opera essa máquina, a aeronave que é operada por uma equipe e ao meio no qual se desenvolve essa atividade, seja o meio aéreo com suas condições atmosféricas, o ambiente da cabine de pilotagem, o meio social e familiar em que vive esse homem e, também, o meio em que trabalha esse homem.
Esses três elementos, definidos pelo Trinômio HOMEM - MEIO - MÁQUINA, constituem a base e o objeto de toda atividade de prevenção de acidentes e, envolvendo pelo menos dois deles, o acidente ocorre, a menos que uma análise baseada no seu conhecimento seja levada a efeito para, a partir daí, ser estabelecido e posto em prática um conjunto de medidas destinadas a eliminar as fontes de risco existentes na atividade.

Fonte internet   Air Safety Group 
 
VISITE NOSSO SITE WWW.LAZAROPRODUCOES.COM.BR

NOVAS PROFISSÕES

O Ministério do Trabalho e Emprego reconheceu 59 profissões. São baristas, DJs, musicoterapeutas, equoterapia, sommelier, que agora fazem parte da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). Ela funciona como guia que serve para formalizar os profissionais que, muitas vezes, já atuam no mercado. A CBO é uma espécie de dicionário das profissões no Brasil. Neste guia estão registradas 2.558 atividades. A entrada na CBO não interfere em questões trabalhistas como jornada de trabalho ou piso salarial. Ela reconhece no papel o que muitas pessoas fazem há anos, na prática. O pedido de inclusão não CBO tem que ser feito por uma entidade de classe, sindicato ou um órgão do governo. Quando é aceita, a profissão ganha um código pelo qual passa a ser identificada. Descubra onde você se encaixa. Visite nosso site www.lazaroproducoes.com.br