OS ATRAPALHADORES NA BRASILIA ALIMENTOS SÃO PAULO

Estivemos fazendo o encerramento da SIPAT 2012, da Brasilia Alimentos  uma história de sucesso no Estado de São Paulo.

Hoje, é considerada uma das maiores empresas de beneficiamento de arroz do estado de São Paulo, com capacidade de produção de 400.000 fardos de arroz por mês e uma capacidade de armazenamento de 40.000 toneladas. Hoje, além de toda sua estrutura na cidade de Santa Cruz do Rio Pardo – SP, a Brasília Alimentos contas com estruturas de apoio em Ourinhos – SP, Querência – MT e Uruguaiana – RS, que contribuem para que possa chegar até a mesa do consumidor o máximo em qualidade.

EU SHOW CARECA NA INDUSTRIA DE ALIMENTOS NINFA

Estive apresentando o espetáuclo EU SHOW CARECA, no encerramento da SIPAT 2012 , da Indústria Ninfa.

Cerca de 500 funcionários,  participaram e riram muito com o show de stand up, levaram a sério a frase quem ri vive mais e melhor.

Em 1979, a indústria Ninfa Alimentos foi fundada, inicialmente com cinco funcionários, com capacidade de produção de seis mil kg/mês de biscoitos. Hoje, a Ninfa possui uma equipe de 500 funcionários, com produção de seis mil kg/hora de biscoitos, equivalente a toda produção mensal do início da indústria. Com raízes estabelecidas em Medianeira-PR, a Ninfa está presente em um complexo industrial de 24.000m² e possui três unidades de produção de biscoitos, refresco em pó e massas. Especializar-se em alimentos foi um meio de identificar oportunidades e criar novas linhas de produção, como a unidade de massas que tem previsão de iniciar suas atividades, no final do ano de 2009. São 30 anos da Ninfa Alimentos. Um grande momento da empresa, período em que a maturidade foi atingida, marcada pelo reposicionamento da marca, reestruturação de departamentos, investimentos em comunicação, lançamento de novos produtos e inovação em embalagens, ações que somada dão perenidade à marca. Com base nos princípios de seu fundador, Hugo Zadinello, a Ninfa vem construindo sua história com ética, caráter e integridade, fazendo jus à sua missão: ‘Promover saúde, satisfação e sonhos, produzindo alimentos, saudáveis, saborosos e nutritivos’.

PROJETO PLANTE UM SORRISO EM ROLANDIA DA COOPERATIVA INTEGRADA

Estivemos em Rolândia no teatro Nanuk, apresentando a peça O SEGREDO DO TESOURO, dentro do projeto Plante um Sorriso organizado pela Cooperativa Integrada, além da apresentação da peça teve participação das escolas com os personagens de Monteiro Lobato e a incansável presença do Professor  Léo Pires, a quem admiramos muito.

O projeto é um sucesso, e temos grande prazer em fazer parte desse sucesso.

PROJETO PLANTE UM SORRISO INTEGRADA

Estivemos apresentando o espetáuclo O SEGREDO DO TESOURO, na Cooperativa Integrada de Arapongas, dentro do projeto Plante Um Sorriso realizado pela Coopertativa Integrada.

O espetáculo O segredo do Tesouro é um incentivo a leitura, mostra o conhecimento como o maior tesouro que uma pessoa pode ter.

Tesouro como ouro, prata, diamantes você pode perder mas o que você aprende nos livros ninguém pode tirar de você.

Sempre com a participação do o professor Léo Pires, um especialista em Monteiro Lobato.
Um país se faz com homens e livros. ( Monteiro Lobato)

APRESENTAÇÃO NA HENUKA EM SÃO PEDRO DO IVAI

Apresentação do espetáculo SI PÁ É NÓIS, para colaboradores da Henuka em São Pedro do Ivai, em conjunto com a UNIMED Apucarana, para dar dicas para os funcionários quando usarem o Plano de Saúde da Unimed. Foram feita três apresentações com participação de funcionários da Unimed Apucarana e responsáveis pela Henuka.

Nossos espetáculos são adaptáveis  as necessidades da empresa.

CAPRICHE NO CURRÍCULO, PARA CONSEGUIR O EMPREGO DOS SONHOS

Como fazer um currículo bem feito? Como se comportar em uma entrevista? O que fazer em uma dinâmica de grupo? Estas são as três perguntas de ouro para quem busca uma vaga ideal. Como sabemos, qualquer mínimo erro em uma destas etapas costuma sair caro e perder a oportunidade dos sonhos é uma tragédia.

Como fazer um currículo bem feito

Você precisa entender que embalagens ruins não vendem. E a embalagem de uma pessoa é o seu currículo. Ao incluir o currículo nos sites de empregos ou da empresa, fique atento:

1. Preencha todos os campos com atenção, capriche na redação e na escolha das palavras: um bom vocabulário faz toda diferença. Não tenha "preguiça" de incluir todos os dados solicitados no momento do cadastro de seu currículo. Se você não teve disposição e energia para preencher de maneira completa algo simples, o selecionador não vai perder tempo com você.
2. Informe sua formação de maneira detalhada, mas não seja repetitivo.
3. Jamais minta, não exagere, mas não se subestime.
4. Inclua todas as experiências que você teve, mesmo aquelas fora do ambiente corporativo ou sem remuneração (voluntárias). Conhecimento é um diferencial importante na hora ser avaliado.
5. As buscas por candidatos se dão por palavras chaves, então explique suas experiências de forma clara e utilize o jargão da área. Por exemplo, se a sua experiência é comercial, tenha certeza de que seu currículo inclua palavras como “comercial”, “vendas”, “clientes”, "resultados" e outras que sejam específicas do mercado que você atua ou pretende atuar.
6. Coloque uma boa foto, que mostre bem o rosto, com uma expressão aberta e positiva, mas sem exageros. As mulheres devem enviar uma foto recatada, sem decotes, evitando exposição desnecessária do corpo. Lembre-se de que é muito provável que seu currículo seja analisado por outra mulher.
7. Inclua um vídeo currículo. Esta é uma boa forma de ter 2 ou 3 minutos de "proximidade" com o selecionador.
8. Visite sempre os sites das empresas em que você cadastrou seu currículo e se inscreva em todas as vagas de seu interesse. Os selecionadores iniciam suas pesquisas de candidatos primeiramente pelos inscritos na vaga.

Como devo me comportar em uma entrevista

1. O entrevistador fará perguntas específicas sobre a empresa e seu negócio e será um grande diferencial se ele sentir que você sabe sobre o assunto. Para obter informações sobre a empresa visite o site, veja a área institucional, seus principais negócios, as últimas notícias, sua cultura, forma de atuação, clientes e fornecedores.
2. Visite as redes sociais da empresa, lá você identificará a forma como ela se comunica com seu público e conhecerá um pouco sobre sua cultura. Curta a página, acompanhe as publicações da empresa em sites como Facebook, Linkedin e Twitter.
3. Leia as notícias divulgadas sobre a empresa, segmento e concorrentes.
4. Revisite o seu currículo e tudo que informou: você só chegou na entrevista porque as informações do currículo estão próximas ou de acordo com o perfil desejado pela empresa. Isso significa que a entrevista terá como ponto inicial as informações do currículo.
5. Fique à vontade diante do seu entrevistador. Um bom exercício, que ajuda a ter mais tranquilidade, é mentalizar as informações no currículo e falar "com você mesmo" sobre elas. Construa um roteiro do que será falado, sempre com base no seu currículo, ou seja, pense em seus objetivos profissionais, formação e experiência, seus pontos fortes e debilidades entre outros.
6. Olhe, sempre, diretamente, para os olhos de seu entrevistador. Ele sente mais segurança quando você fala olhando nos olhos dele.
7. Mantenha uma postura confiante. Já ouviu a expressão "o corpo fala"? Pois é, ficar "largado" na cadeira pode passar um tom de desleixo. Lembre-se de que você está em uma entrevista e está sendo avaliado de maneira ampla, cada detalhe faz a diferença.
8. A roupa é outro item fundamental. Procure saber a cultura da empresa e vá de maneira a não ficar diferente dos outros. Se na empresa a cultura é usar terno e gravata, vá assim; se for mais casual, tire o terno e a gravata. Caso tenha dúvidas, siga esta regra: se a empresa for uma instituição financeira ou com atuação na área jurídica, vá de terno e gravata. Se a empresa for de outro segmento, os homens podem dispensar a gravata. Uma calça e camisa sociais serão suficientes. Para as mulheres, use roupa social e evite extravagâncias com acessórios.  Não exagere na maquiagem.

O que fazer em uma dinâmica de grupoReestude, detalhadamente, o negócio da empresa e o segmento em que ela atua e seus fornecedores e concorrentes. Na dinâmica estes assuntos podem ser abordados, por isso sugiro que:

- Visite o site da empresa.

- Visite as redes sociais da empresa e de seus fornecedores e concorrentes.

- Leia notícias e informações divulgadas sobre a empresa nos últimos anos.

- Procure notícias detalhadas sobre o segmento e tendências para os próximos anos.

1. Vá vestido adequadamente. Você já participou de entrevistas e viu como as pessoas da empresa se vestem, portanto siga essa linha. É importante se destacar na dinâmica, mas pelo seu conhecimento e participação. Não pague o mico de se destacar a ponto de ser um ponto de referência: "fiquem perto do cara de camisa laranja com bolinhas pretas". Algumas dinâmicas exigem liberdade de ação, por isso as mulheres devem evitar saias curtas.
2. Chegue no horário. Atrasar pode ser o fim do processo para você. Principalmente em grandes cidades, a desculpa de que pegou trânsito não funciona mais.
3. Fique atento às instruções iniciais. Por ansiedade você pode deixar de ler e entender as instruções e isso pode ser fatal na dinâmica de grupo.
4. Seja participativo, mas não chato. Participar e dar opiniões é fundamental, mas lembre-se que você está em um grupo, portanto, fale e ouça os outros também. Pondere outras opiniões, faça contrapontos, mas nunca corte a fala dos outros. Ouça até o fim o que os outros têm a dizer (mesmo que na sua visão seja uma grande bobagem), para somente então emitir sua opinião ou seu contraponto. Cuidado: a ansiedade pode fazer você não ouvir e entender o que os outros estão dizendo, portanto escute tudo com atenção.
5. Tente esquecer seus observadores. Se você conseguir "mergulhar" no grupo e esquecer que está sendo observado, com certeza agirá mais naturalmente e seu desempenho será melhor.
6. A forma como você se comunica e expressa sua opinião está sendo fortemente avaliada, portanto cuidado com o vocabulário, evite gírias, erros de pronúncia e, principalmente, palavrões.

Fonte Internete Emprego certo Cezar Tegon 

CUIDADO COM O FACEBOOK, É PIOR QUE O ALCOOLISMO

Cuidado o Facebook é muito pereigoso...
É mais difícil resitir ao Facebook do que a cigarros e bebida, diz estudo 13/10/2012 - 16h02 | da Folha.com Aumentar tamanho da letra Diminuir tamanho da letra Compartilhar Imprimir Enviar por e-mail Comente DE SÃO PAULO Um novo estudo sugere que é mais difícil resistir a redes sociais, como Facebook e Twitter, do que a cigarros e álcool. Um grupo de pesquisadores da faculdade de administração da Universidade de Chicago fez um experimento com 250 pessoas que vivem em Wurtzburg, Alemanha, para analisar o componente viciante das redes sociais em comparação a outros vícios. Os participantes receberam um "smartphone" durante uma semana. A cada meia hora, os pesquisadores entravam em contato com os participantes para saber quais eram os principais desejos de cada um --e qual a intensidade deles, entre toletável e "irresistível". No total, das 10.558 respostas 7.827 eram "episódios de desejos". Segundo o jornal britânico "The Guardian" a maior taxa de "descontrole" foram em relação às redes sociais. Mais do que cigarros, bebida e sexo. Karen Bleier/AFP Ver essa telinha te deixa descontrolado? Ver essa telinha te deixa descontrolado? O pesquisador Wilhelm Hofmann acredita que é mais fácil cair em tentação de checar o Facebook ou o Twitter porque não há inconveniente óbvio ou imediato ao usá-los. Ele, no entanto, lembra que tais serviços são "desperdício" de tempo para os usuários. "A vontade de olhar o Facebook é mais difícil de resistir por causa de sua alta disponibilidade e também porque não há grande consequência para participar dessas atividades, mesmo quando se quer resistir a elas", disse Hofmann. "Com cigarros e álcool há mais custos --de longo prazo, além do financeiro-- e nem sempre o desejo acontece em uma boa oportunidade. Ainda assim, ceder aos desejos de ficar on-line frequentemente pode roubar um bom tempo das pessoas."

Fonte internete noticias.bol.uol.com.br/entretenimento

BRIGAS EM CASA PODEM ATRAPALHAR VOCÊ NO TRTABALHO...

Depois que a fase de lua-de-mel termina e passamos a enxergar o companheiro tal como ele realmente é, algumas manias, decisões ou mesmo posturas começam a nos irritar ou trazer descontentamento. A grande questão é que temos que amar o outro pelo que ele é e não por aquilo que gostaríamos que fosse. Isto posto, além do bom e velho respeito, existem algumas dicas que podem nos ajudar a evitar estas discussões, muitas vezes desnecessárias.

Veja abaixo:

1. Não insulte - Lembre-se que nunca discussão a única coisa que você deseja é ser compreendido, expondo um ponto de vista, isso não significa que você precise rebaixar a outra pessoa, só porque ela não concorda com você.

2. Não grite - Engana-se quem pensa que falar mais alto vai causar mais impacto ou convencer a outra pessoa daquilo que se diz. Um tom agradável é sempre mais positivo do que um estridente.

3. Não fale mal da família nem amigos dela/dele - Citar a família e os amigos como uma justificativa ou reforço daquilo que você está tentando provar pode ser considerado um "golpe baixo". Não existe a real necessidade de degradar outras pessoas para se sobressair em seus argumento.

4. Não diga: "Eu te disse" - Novamente existe aqui a questão do rebaixamento. Dizer "eu te disse" é o mesmo que "eu sou melhor que você" ou "se você fizesse as coisas do meu jeito, seria mais feliz" ou pior "você é incapaz de realizar qualquer coisa sozinho".

5. Evite comparações e referências pessoais - Muitas vezes, vendo o erro no outro, temos a tendência a citar nossas próprias experiências de vida como exemplo daquilo que se deve fazer, mas, isso causa os mesmos efeitos do item anterior. O outro, que já está na defensiva, irá pensar que você está se gabando ou se considerando superior.

Fonte interenete www.vanessamazza.com.br

O BOM HUMOR PODE AJUDAR NO TRABALHO

Dar uma boa risada diminui os níveis de estresse, reduz a pressão arterial e até combate dores. Além dos benefícios para a saúde, manter o espírito leve ajuda no desenvolvimento profissional. Esta é a tese do livroThe Levity Effect (O efeito leveza, em português), dos americanos Adrian Gostick, expert em análise organizacional e co-autor do best-seller empresarial O Princípio do Reconhecimento (Editora Campus/Elsevier, R$ 66), e do humorista Scott Christopher, publicado pela Editora John Wiley & Sons, ainda inédito no Brasil. Segundo a dupla, um ambiente de trabalho “leve” favorece o crescimento pessoal e aumenta a satisfação profissional, além de contribuir positivamente para o faturamento da empresa. Por leve entenda-se um local em que há liberdade para conversas, brincadeiras e, eventualmente, algumas piadas.

Profissionais bem-humorados também são os primeiros a ser lembrados pelo presidente da empresa quando o assunto é promoção. Um estudo da consultoria americana Hodge-Cronin & Associates apontou que 98% de 737 altos executivos contratariam ou promoveriam o boa-praça no lugar do carrancudo. Mas Scott alerta: ter alto-astral não significa que você precisa se transformar no palhaço do escritório. “Leveza não tem a ver com gargalhadas fora de hora, e sim com a vontade de encarar os problemas com otimismo sem deixar de apresentar bons resultados”, diz ele.

Uma pesquisa citada no livro The Levity Effect mostra que um aumento de cerca de 10% na satisfação dos funcionários no trabalho resulta num crescimento de aproximadamente 40% em produtividade. “Se você trabalha com alegria e participa de programas que instigam o humor, consegue se concentrar mais para resolver problemas e cumprir metas difíceis, características fundamentais para se tornar um bom líder”, diz Thais Trevisan, consultora de comunicação estratégica da Hewitt Associates, consultoria em gestão de RH, em São Paulo.

E SE EU FOR MAL-HUMORADO?
A última coisa que se pode exigir de um profissional é que ele mude completamente de personalidade”, diz Scott. Por isso, nada de se forçar a contar uma história hilária para fazer seu chefe gargalhar se você não for um piadista nato — essas tentativas desastradas podem piorar a sua imagem profissional ou, no mínimo, vão fazer você parecer o bobo da corte. “O humor tem que aparecer naturalmente, não pode ser forçado. Caso contrário será malvisto pelos outros”, diz Scott.

A questão central para que seu relacionamento interpessoal seja eficiente é se expressar da maneira como você se sentir mais confortável, seja com a expressão séria ou sorridente. No entanto, levar a vida mais leve não faz mal a ninguém. Lembre-se que ficar franzindo as sobrancelhas e revirando os olhos o tempo todo pode ser péssimo para a sua imagem.

De acordo com uma pesquisa desenvolvida pelo Instituto Opinium, na Inglaterra, os mal-humorados são responsáveis por 37% da irritação geral no escritório. E você não quer ter esse rótulo colado em seu rosto, certo? Scott insiste que até os mais sérios conseguem melhorar a imagem e se cercarem da aura de leveza.

“Seus colegas vão perceber que você quer e pode ser uma pessoa mais divertida se começarem a notar seu interesse genuíno pelos problemas dos outros e sua vontade de enxergar pontos positivos mesmo em momentos de crise.” Aproximar-se dos mais risonhos também pode ajudar os mais introvertidos a se soltarem — a convivência com o riso estimula o desenvolvimento de uma postura bem-humorada. Scott explica: “A leveza é um exercício que precisa ser praticado todos os dias.” Comece hoje.

 

Fonte:http://vocesa.abril.com.br

NÃO MORRA SEM ANTES SABER DESSAS COISAS...

Ok isso é mentirinha e das mais descabidas mas cá pra nós se você mostar que você sabe alguma coisa  nem tudo estará perdido e quem sabe numa entrevista de emprego ou numa entrevista pra arrastar alguém do bar para o seu cafofo a coisa vai ser muito mais fácil. Desde que você saiba o que está falando, mas vamos lá leia com atenção e tente decorar algumas dessas frases e… E o resto é com você ou quer que a gente te ensine tudo?

Ahh! Se o teu chefe chegar e te pegar no flagra lendo o Sacizento, clique no botão Saída de Emergência aqui ao lado direito ou lá embaixo  no rodapé do site. Viu só pensamos em tudo para você se dar bem!

1- As mulheres compram mais roupas masculinas que os homens.

2- As mulheres são as maiores compradoras de: cuecas e barbeadores elétricos.

3- Gillian Anderson, a Agente Scully do seriado “Arquivo X” perdeu a virgindade aos 13 anos.

4- A Barbie já vendeu mais carros que a General Motors. Ela é também a boneca mais bem sucedida da história dos brinquedos. Alguns colecionadores possuem até 7000 bonecas.

5- Se as doenças do coração, o câncer e a diabete fossem erradicados, a expectativa de vida do homem seria 99,2 anos.

6- Shigechio Isumi, um pescador japonês viveu 121 anos.

7- 110.000 pessoas vão ter mais de 100 anos em 2004.

8- As palavras cruzadas surgiram em 10 de abril de 1924.

9- Shaquile O’neil usa um par de tênis por partida.

10- Uma mulher chamada Mum-Zi já era avó com 17 anos. Ela teve sua filha com 8 anos e 4 meses, e sua filha também se tornou mãe com 8 anos!

11- A filha de Shakespear era analfabeta.

12- Antes de 1800, os sapatos para os pés direito e esquerdo eram iguais.

13- Americanos consomem 16.000 toneladas de aspirina por ano.

14- Uma pulga fêmea consome por dia 15 vezes o próprio peso em sangue!

15- Há mais de 2400 espécias de pulgas conhecidas.

16- Quando cobras nascem com duas cabeças, as cabeças brigam entre si por comida.

17- Einstein nunca foi um bom aluno, e nem sequer falava direito aos 9 anos. Seus pais achavam que ele era retardado.

18- O Oceano Atlântico é mais salgado que o Pacífico.

19- O elefante é o único animal com quatro joelhos.

20- Um bilhão de segundos equivale a 31,7 anos.

21- O nome original de Luke Skywalker era Luke Starkiller.

22- Willard Scott foi o primeiro Ronald Mc Donald.

23- 16% das mulheres nascem loiras. 33% das mulheres são loiras.

24- A população mundial deve dobrar em 2050.

25- 10.000 produtos químicos são criados por dia.

26- Uma gota de óleo torna 25 litros de água imprópria para o consumo.

27- É possível ver 500.000 crateras na Lua olhando-se da Terra.

28- A cada ano, 98% dos átomos do seu corpo são substituídos.

29- 98% dos japoneses são cremados.

30- Uma asa de mosquito se move 1000 vezes por segundo.

31- Ovelhas não bebem água corrente.

32- Antes da Segunda Guerra os negros não eram aceitos no Exército Americano.

33- Um coelho pode ver atrás de si mesmo sem mexer o pescoço, graças a seus olhos que ficam do lado da cabeça.

34- As únicas pedras da Antártida são fragmentos de meteoritos.

35- O crânio tem 29 ossos.

36- A Microsoft gasta mais atendendo ligações de usuários com problemas que produzindo seus programas.

37- Uma pessoa morre de câncer por hora.

38- Os americanos gastam mais com comida de cachorro que com comida de bebê.

39- Os koalas não bebem água, eles absorvem os líquidos das folhas de eucalipto.

40- Seu cabelo cresce mais rápido à noite, e você perde em média 100 fios por dia.

41- Os astronautas são mais altos no espaço que na Terra, devido à ausência de gravidade.

42- Rir durante o dia faz com que você durma melhor à noite.

43- O Incrível Hulk era originalmente cinza.

Quem riu  disso tudo vai dormir bem hoje. E quem não não riu só podemos te dizer uma coisa: Você é chato “pacaraleo” heim!

Fonte internete  sacinzento

NÃO COMETA GAFES EM VIAGENS DE TRABALHO

Em algumas áreas mais, em outras menos, volta e meia uma viagem a trabalho surge na agenda. Independentemente do objetivo –fechar negócios, atualizar os conhecimentos em um congresso ou visitar uma unidade da empresa– e do destino –um hotel fazenda no interior ou um resort de luxo na África do Sul– há regras de etiqueta implícitas que regem essas ocasiões. A primeira delas é não transformar o compromisso em turismo, mas nem todo mundo se dispõe a segui-la à risca, o que pode comprometer a mais promissora das carreiras. Veja quais são as principais gafes cometidas nas viagens a trabalho e saiba por que é bom evitá-las: Abusar do frigobar Muita gente pensa: já que a empresa está pagando, por que não? A companhia pode até pagar a conta, mas o excesso certamente prejudicará a imagem do funcionário –e a chance de realizar viagens futuras. Segundo a consultora de etiqueta e marketing pessoal Ligia Marques, o ideal é consumir somente o necessário. "Deixe comidinhas e bebidas alcoólicas para quando for pagar por elas", diz. Para Branca Barão, especialista em comportamento humano e programação neurolinguística, atitudes como essa só servem para revelar a diferença entre a forma como a pessoa se relaciona com o próprio dinheiro e como lida com o dinheiro do outro. O comportamento mesquinho em relação ao que é nosso e a ação de esbanjar o dos outros mostram duas características reprováveis, segundo Branca: "Falta de compreensão do que o dinheiro significa e falta de respeito e ética com o outro, o que é ainda mais preocupante". Exagerar no uso do telefone do hotel Se o teor das conversas no telefone for profissional, não há problema algum. Para uso pessoal, só se for algo rápido ou emergencial, já que quase todo mundo tem celular, hoje em dia. Para Lícia Egger Moellwald, da Intra Consultoria Empresarial, de São Paulo, quem comete esse tipo de gafe pode ter segundas intenções. "Ás vezes, as pessoas querem descontar o fato de trabalharem demais e passarem muito tempo longe de casa através de atitudes que oneram os empregadores. Daí abusar do telefone sem pesar se isso pode ou não custar muito caro passa a funcionar como moeda de troca e vingança", declara a especialista. Bancar o turista "Turismo? Só depois que o trabalho acabar", afirma Ligia. Mesmo que o destino seja imperdível –Paris ou Dubai, por exemplo–, tentar encaixar passeios e programas de interesse pessoal na programação profissional pode culminar em atrasos indesejáveis e comprometer os negócios. "Sem contar que esse comportamento é uma demonstração de desrespeito ao trabalho", declara Lícia. Deixe para conhecer a cidade somente após as tarefas do dia ou nas horas livres.

Comportar-se como se estivesse de férias Usar roupas despojadas em um simpósio, querer falar de assuntos leves e contar piadas no almoço de negócios, cair na balada todas as noites após a programação do congresso. Colocar em primeiro plano o lazer e a diversão acaba com qualquer expectativa de uma carreira de sucesso. Mesmo que os eventos aconteçam em um resort na Bahia, não vá às palestras ou reuniões de bermuda. A mudança de cenário não tira o caráter de seriedade e profissionalismo da viagem. Mesmo que um ou mais colegas de equipe não tenham assimilado isso e apostem nos modos informais o tempo todo, nada de imitá-los. "Pessoas que agem de determinada maneira no ambiente tradicional de trabalho e se transformam quando a empresa proporciona eventos em outros ambientes mostram que não são confiáveis, não têm bom senso e que provavelmente fazem o mesmo quando o chefe se ausenta", diz Branca. Extrapolar ao fazer contatos Conhecer gente nova sempre é bom e, em circunstâncias profissionais, pode definir o futuro da sua carreira. O problema é quando a pessoa se aproveita da viagem para tentar um novo emprego e exagera na troca de cartões e distribui currículos como se fossem panfletos. Além disso, também não é hora de paquerar. É óbvio que nem sempre há controle sobre isso –se surge alguém interessante no caminho, por que não aproveitar a oportunidade? A questão é que a ocasião tem outros objetivos, e essas circunstâncias funcionam como uma espécie de teste. Tudo é observado e pode definir o que os superiores pensam de um funcionário. "Observe a reação alheia. As pessoas costumam apontar nossos comportamentos inadequados, seja com o olhar ou com a expressão facial, mesmo que não falem nada", explica Branca. Uma troca de cartões ou e-mails é mais do que suficiente para levar um contato, amizade ou paquera adiante, em um momento mais propício. Ignorar a cultura e as normas de etiqueta locais Um dos principais equívocos, principalmente em viagens internacionais, é ignorar culturas e normais locais. "Conhecer de antemão como as coisas funcionam no lugar e se informar sobre algumas particularidades ajuda muito”, diz Ligia. No Brasil, é comum que as pessoas acreditem que somos queridos pelo jeito afável e flexível com que conduzimos os relacionamentos interpessoais. Por isso mesmo, a maioria de nós tende a acreditar que os hábitos culturais diferentes dos nossos não devem ser motivo de preocupação. “Ledo engano. Dependendo da cultura do país e das pessoas com as quais estamos lidando, é prudente saber as regras de etiqueta para evitar deslizes que podem até comprometer um bom negócio”, declara Lícia. Ficar deslumbrado Por maior que seja a surpresa ao chegar ao destino de sua viagem, é bom agir com naturalidade. Isso evita gafes e situações constrangedoras. Segundo Branca, há diferença entre aproveitar e "enfiar o pé na jaca". Para pessoas bem resolvidas, estar em um bom hotel, com frigobar e telefone à disposição, é algo normal. “Então, não aja como se fosse a última vez na vida que pode desfrutar dessas coisas. Isso faz com que seja mesmo, afinal, nossa forma de pensar é o que constrói nosso comportamento e nosso comportamento define nosso futuro".

Fonte internete  noticias.bol.uol.com.br/entretenimento/2012/10/01