
1. Sua carreira é uma opção e
não uma escolha de desespero?
2. Quem você é combina com o que você faz?
3.
Quantos empregos diferentes você espera ter ao longo de sua vida?
4. Você vê
oportunidades para progresso de carreira?
5. Seu salário condiz com seu
desempenho?
6. Você tem programas de treinamento/desenvolvimento de excelência?
7. Você tem flexibilidade de trabalho?
8. Você se orgulha da reputação de seu
empresa? APROFUNDAMENTO Para quem deseja se aprofundar na reflexão sobre sua
motivação Lippi lista mais dez perguntas após as oito primeiras acima. Mas,
antes dessas perguntas ela sugere uma preparação:
Passo 1. Esteja realmente
aberto à mudanças. Aceite o fato de, algumas vezes, não compreender facilmente
as questões. É natural questionar-se diante do novo.
Passo 2. Não siga uma
ordem lógica das perguntas. Sua intuição é uma das ferramentas poderosas.
Passo
3. Caso não consiga, imediatamente, responder uma questão, dê-se o prazo de 3 dias
para efetivamente obter a resposta. Deixe a pergunta em um local visível aonde
você possa lembrar-se do quão está comprometido consigo mesmo.
Passo 4. Não
julgue. Responda sinceramente com sua alma. Não conte mentiras a si mesmo.
Passo 5. Anote outras perguntas que venha ao seu coração e alma derivadas da
pergunta que você escolheu responder.
Passo 6. Faça um pequeno diário de suas
respostas e avalie o seu desenvolvimento.
Passo 7. Comente suas conquistas e
compartilhe seu descobrimento. Assim o seu cérebro registra seu aprendizado e
crescimento.
Passo 8. Dê-se um presente por cada conquista ou resposta que o
conduziu a uma transformação profunda ou solução e insights.
Passo 9. Faça
destas perguntas as respostas para o seu cotidiano.
Passo10. Não se preocupe
com as respostas. Se ocupe com as perguntas.
Fonte Internet noticias.bol.uol.com.br/folhaonline/mercado/2013/01/19
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