A forma como lidamos e reagimos com as situações que vivemos em nosso emprego podem refletir em nosso desempenho e sucesso profissional. Não importa sua posição seja como estagiário
ou gerente, você pode fazer total diferença na vida e sucesso da
empresa. Transparência, comprometimento e força de vontade são
essenciais na manutenção dessa mentalidade e construção do sucesso.
Confira algumas dicas de como desenvolver um ambiente de trabalho transformador:
Como melhorar o ambiente de trabalho: 1) Não tenha segredos
Guardar informações ou segredos dentro da empresa pode ser uma grande
armadilha. Claro, você não pode sair pelos departamentos divulgando
dados que são sigilosos ou que ainda estão em processo de aprovação, mas
ter uma privacidade muito restrita dentro do ambiente de trabalho pode
ter impactos muito negativos no trabalho em equipe. Além disso, a
transparência irá evitar surpresas desagradáveis e inesperadas. Assim
como você, outras pessoas podem estar guardando informações.
Como melhorar o ambiente de trabalho: 2) Objetivos compartilhados
Mais uma vez, o foco é o trabalho em equipe. Você e seus colegas estão trabalhando pelos mesmos objetivos e metas?
Mesmo que tenham funções diferentes, vocês devem estar esforçando-se
pelas mesmas metas. Dessa forma, o trabalho de um será completado pelo
esforço de outro e os objetivos serão alcançados muito mais rapidamente.
Como melhorar o ambiente de trabalho: 3) Seja generoso e mostre gratidão
Como vimos aqui,
a cultura da gratidão faz toda diferença para alcançar o sucesso. Seja
como líder ou como liderado, você irá construir relacionamentos fortes e
verdadeiros que farão toda diferença na performance da equipe. Nada é
mais desmotivador do que não ser reconhecido pelo seu esforço. Por isso,
mesmo que não estiver em uma posição de comando, incentive seus colegas
com elogios e reconhecimentos por trabalhos bem feitos e problemas
efetivamente solucionados. Essa cultura deve ser contagiante e envolver a
todos em um ambiente de trabalho amigável e receptivo.
Como melhorar o ambiente de trabalho: 4) Celebre vitórias
Equipes que superam os tempos difíceis e constroem uma trajetória sólida
de conquistas tendem a crescer cada vez mais. Quem não quer fazer parte
de um time assim? Aprenda com seu sucesso, e mais importante, com seus
fracassos. Quando essa mentalidade é compartilhada por todos da equipe,
as dificuldades são vistas com mais facilidade e como oportunidades de
crescimento. Ao sair de um período difícil, celebre! Não perca a chance
de encorajar e ser motivado.
Como melhorar o ambiente de trabalho: 5) Seja ético
Por mais difícil que seja, mantenha sua carreira limpa. Não entre em
atalhos ilegais ou antiéticos que irão comprometer sua imagem e moral.
Por mais que possa ser, faça o que é certo. Mesmo que isso tenha custos
pessoais e profissionais, você terá a consciência limpa e o caminho
desimpedido de futuros problemas.
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